2024年12月4日国家宪法日当天，南通中院组织举行宪法宣誓仪式。

近年来，南通法院聚焦“政治建设铸魂工程”，旗帜鲜明把政治建设放在首要位置，坚持党对法院工作的绝对领导，不断提升“从政治上看、从法治上办”的能力水平，确保以政治建设引领审判工作现代化行稳致远。

强理论、固根基，政治引领更加坚强。用科学理论武装头脑。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，常态化开展领导干部政治轮训、青年骨干人才培训，高标准建成政治忠诚教育馆，引导广大干警不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把党的领导贯穿全过程。健全贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示批示的制度机制，施行台账管理，跟进督导落实，确保党的领导在全市法院得到不折不扣贯彻执行。让争当先进蔚然成风。大力弘扬全国“人民满意的公务员”杜开林、全国法院办案标兵唐小红等先进事迹，常态化开展“办案标兵”“十佳法官”评选，引导广大干警学先进争先进赶先进。三年来，全市法院70余个集体、240余名个人获得省级以上表彰。

抓党建、促融合，政治担当更加彰显。擦亮“阳光天平”党建品牌。深入开展“一法庭一支部一品牌”创建，以“阳光天平”为引领，形成“1+21”品牌矩阵，实现“支部建在庭上”“党小组建在审判团队上”，市中院获评全省法院党建工作先进集体、市级机关先进基层党组织，“阳光天平”党建品牌荣获“南通市级机关融合党建服务名牌”。发挥青年先锋作用。建强青工委、团支部，开展“院长与干警面对面”“通法青年学习社”等活动24场次，着力夯实干警“从政治上看，从法治上办”的能力素养。市中院团支部先后获评省、市“五四红旗团支部”，市中院“菁苗融学堂”获评全省法院青年理论学习示范小组。打造文化宣传阵地。被通报表扬为全国“八五”普法中期表现突出单位，创新“通法有方”“小案大道”普法专栏，发布典型案例170个，23个典型案例被央视播报，100余个原创短视频、新媒体作品被中央政法委、最高法院等新媒体平台转发，2个作品获评全省政法优秀新闻作品，8件新闻作品获评全省法院优秀新闻成果。

搭平台，建队伍，政治能力更加过硬。实施“通法菁英”培优计划。构建“中坚骨干+年轻干部”帮带指导制度，举办“通法菁英”人才培训班、外语风采赛等，助推优秀青年干警成长成才。优培对象2篇论文在全国法院学术讨论会上获奖，14篇案例分析在全国法院系统获奖，13人入选省、市级“高层次人才培养工程”。“通法菁英”培优计划被省法院、市委组织部列为典型经验推广。完善岗位实践锻炼机制。出台中青年干警实践锻炼工作办法，选派32名干警在上级法院、党政机关以及乡村基层交流挂职，25名干警在两级法院“上挂下派”。创新“一头一尾一基层”定向培养机制，安排22名新进法官助理在立案信访、执行、基层人民法庭跟班锻炼，工作经验被省法院简报、司法改革案例刊发推广。创新实战实训形式。定期开展岗位练兵，组织法官助理、司法警察、书记员等业务技能竞赛，4名干警被授予“南通市五一劳动奖章”，15名干警荣获“南通市技术能手”荣誉称号。

严标准、强管理，政治生态更加清朗。坚持政治标准选人用人。严把政治关口，突出实绩导向，对敢于担当、实绩优异、条件成熟的青年干警大胆使用，一批“80后”“90后”干警脱颖而出。用好轮岗交流机制，轮岗交流干部120余名，有力激发干事创业活力。压实政治监督责任。定期到基层法院开展重点工作督导，配合地方党委做好基层法院领导班子协管工作。会同市委政法委对全市基层法院开展政治督察、司法巡查及督察整改“回头看”，确保整改到位、取得实效。从严抓好队伍管理。坚持把管住“案”作为管住“人”、治好“院”的落点，巩固深化队伍教育整顿成果，出台规范审判权运行24条规定，紧盯权力集中、资金密集、资源富集部门的重点岗位，常态化开展队伍风险点排查和防范整治，努力实现源头预防。

2024年1月5日，南通中院召开“通法菁英”师徒结对总结座谈会。