严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，从严从实开展党纪学习教育。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”宣讲活动920场，1个案例入选全国“劳模工匠进校园”行动经典案例，全省唯一。相关工作在全省工会宣传思想文化工作暨大宣传格局构建推进会上交流发言。推动全市省级以上职工书屋实现与图书馆通借通还互联互通，1家职工书屋获评全国总工会品牌职工书屋，4家职工书屋获评全国总工会重点建设职工书屋。依托“通工惠”平台，把职工思想政治引领融入线上普惠活动，开展198场活动、159.9万人次参与，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。相关工作2次在全省工会数字化会议上交流发言。建立健全“工会+法院+检察院+司法+人社+信访”六位一体的多元化解机制，指导768家百人以上企业建设基层劳动人事争议调解组织，常态化开展劳动法律宣传普及、劳动用工法律体检、职工队伍风险隐患排查化解等工作，以职工队伍团结统一促进社会和谐稳定。入选全国新时代“枫桥经验”工会工作法示范培育点，相关工作在全省工会地方联动机制推进会、全市政治安全工作会议上作交流发言。