本报讯 （通讯员杭秋琪 记者何家玉）了解网点情况、开展政策宣传……2月28日，市人社局社保中心、工伤中心及市医保局相关工作人员，走进京东南通分公司观音山网点，送服务上门，当好助力企业高质量发展的“金牌店小二”。

灵活就业人员、新业态从业人员的参保问题，一直是人社、医保部门关注的重点。今年，京东、美团等企业，先后宣布将为旗下的骑手缴纳社保或提供意外险和健康医疗险。饿了么则已在全国7个省市启动了新就业形态职业伤害保障试点，并全量足额为骑手缴纳保费。

共同推动骑手权益保障，市人社、医保等部门主动跟上服务，上门做好政策宣传引导。一行人与企业负责人开展深入交流，详细了解了公司网点数量、结构、员工数量及参保意愿等具体情况，并表示社保部门将根据企业需要，全方位提供政策解答、经办业务培训等服务，解决后顾之忧。在快递分拣车间，工作人员向京东员工解读了新业态行业社会保险参保缴费政策，手把手演示灵活就业人员参停保、社保转移、缴费查询等流程，面对面宣传南通社保推出的一“码”十办和社银合作“就近办”便民服务举措。

“随着网络不断发展，员工对于自身权益保障普遍很重视。”京东南通分公司地区负责人王东表示，公司将切实履行社会责任，按照国家法律规定依法参加社会保险，落实好员工的各项福利待遇，保障其合法权益。