□凌云

先听两个故事。

故事一：一家要求很高的跨国公司在招聘员工，当然，提供的薪水是令人向往的。为了得到这个职位，一些学历水平、身高相貌等客观条件都很不错的年轻人，经过重重的考验，进入最后一关——面试。可是，这次看似简单的面试结果却令人意想不到，这场面试没有提问，没有出题，短短10分钟，他们都失败了。原来，当前来参与面试的应聘者来到办公室以后，总经理借故离开了5分钟.

看着总经理豪华的办公室，想着自己以后或许就能到这家名企工作了，这些年轻人便得意非凡，围着总经理的大写字台，看看这个材料，翻翻那个资料。5分钟后，总经理回来了，他宣布：“面试结束。”大家很纳闷，总经理解释说：“很遗憾，你们没有一个被录取，因为公司从来不录取那些乱翻东西的人。”这些年轻人听了觉得很惊讶，“我们长这么大，从没觉得乱翻别人的东西是多大的错，有这么严重！”

故事二：大学毕业生罗明到一家跨国集团应聘，应聘者很多。罗明幸运地通过了初试。复试阶段开始了，出来的应试者都说问的题很简单，但都没有被录取。轮到罗明了，他整整衣领自信地走了进去，看见干净的地面上很不协调地扔着一团废纸，平时养成的习惯使罗明走上前捡起了纸团，招聘人员对他说：“展开纸团。”罗明展开纸团，看到纸上写着几个大字：“祝贺你，你被录取了！”原来这是一个被特意安排的试题。意外吗？其实，习惯是在生活中养成的，一个不经意的动作，就可以看出你的品德修养、人生态度。

这两个故事深刻地告诉我们，习惯是在习惯中养成的，习惯成自然。好习惯能成就一个人，坏习惯会毁掉一个人。追求成功者，一定要努力养成好习惯。

美国著名新闻大家约瑟夫·普利策，18岁那年从军队退役后讨生活，先后当过船台的看守、舱面水手、饭店侍者等，经常干不多久就被解雇，只好另找工作。一次，他和另外几十个人交了5美元，跟着一个答应介绍他们到路易斯安那州种植园工作的人乘上一艘小轮船。当小轮船把他们抛在离城48公里的地方掉头离去时，他们才知道受骗了。普利策非常气愤，他写了一篇报道揭发这个骗局。当《西方邮报》发表了他的稿子时，他十分高兴，因为这是他发表的第一篇新闻报道。从此以后，他就经常给这家报刊写稿，并逐渐引起报社编辑们的注意。后来，《西方邮报》招聘一名记者，普利策虽然没有经验，但他抱着试一试的心态去应聘，结果被录用了。之后，他的超人才华和政治胆识迅速显露出来，成为当时美国著名的报业的巨子、新闻大家。

普利策人生方向的变化得益于那次成为记者的机会，正因为他平时养成了经常给报社写稿的好习惯，使他的才华慢慢地被编辑们发现，才有了那次应聘记者的顺利通过。由此可见，机遇对于每个人是均等的，人与人之间的差别，就在于你是否养成了良好的习惯！

好习惯的养成并非一朝一夕之事，“冰冻三尺，非一日之寒”，它是一个渐进累积的过程。养成良好习惯，首先要对自己“狠”一点。“从善如登，从恶如崩”，不狠心，怕吃苦，就战胜不了坏习惯。其次是历久弥坚，贵在坚持。缺了日复一日的坚持，养成好习惯就是空谈。再次要讲究点方式方法，从现在做起，从小事做起，比如：每天准时6点起床，晚11点睡觉，按时三餐，每天阅读半小时或1小时，每天按计划做事，当日事当日毕。具体到思维、工作、生活、学习等各方面习惯，重点要培养自己的系统、底线、创新、换位等辩证思维习惯，因为大脑指挥一切，思想引导行为，信念是第一位的。好了，啰唆半天也该打住了，就用奥斯特洛夫斯基的名言结束本文吧：“人应该支配习惯，而决不能让习惯支配人，一个人不能去掉他的坏习惯，那简直一文不值。”