□周健

党的二十届三中全会吹响了新征程进一步全面深化改革、推进中国式现代化的“冲锋号”。我们要把深入学习贯彻落实全会精神摆在首要位置，坚定不移用全会精神统一思想、统一意志、统一行动，锚定“走在前列”目标定位，大力推进理念思路、工作机制等方面的改革创新，探索新模式、创设新载体、运用新手段，推动老干部工作攻坚突破。

筑牢政治忠诚，始终把牢思想引领的“定盘星”。以专场宣讲、云端党课、网上报告会、上门送学等多种形式组织离退休干部传达学习全会精神，通过网站、微信公众号、报刊等多渠道宣传老同志的学习体会，掀起学习贯彻全会精神的热潮。组织离退休干部党组织重点围绕学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、增强纪律规矩意识等方面取得的成效进行全面总结，推动老同志党规党纪学习入脑入心、见行见效。用好政治生活馆、党员教育“实境课堂”“研学路线”等载体，围绕庆祝新中国成立75周年、南通成为首批沿海开放城市40周年，举办全市老干部风采展示等主题活动，引导老同志准确把握全会精神，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，拥护改革、支持改革、助力改革。

夯实基层基础，持续稳固制度机制的“压舱石”。对标全会提出的“增强党组织政治功能和组织功能。完善党员教育管理、作用发挥机制”要求，深入推进支部“标准+示范”建设，优化党组织设置，推进“特色支部”建设，促进“江海银发先锋”品牌提档升级；优化流动党员双向共管机制，扎实推进流动党员集中摸排、动态管理信息库建设等举措，深入开展建立流动党员支部、异地送学等特色工作；抓好支部书记、党建联络员、党务干部“三支队伍”建设，完善支部按期换届“双提醒”机制，有针对性地加强支部书记选配和后备队伍建设，做好党建联络员、党务干部配备培养工作，分层分类开展集训轮训，推动离退休干部基层党组织政治功能、组织功能全面过硬。

服务改革大局，不断释放老有所为的“正能量”。深入推进“银发生辉·银龄引领”行动，建好用好银发人才库，引导老同志围绕发展新质生产力、乡村振兴、基层治理等，争当银发人才、银发顾问、银发智囊。采取实地调研、上门指导、集中点评等形式，深入推进38个老干部志愿服务项目。持续建强“一室一站一团”党建服务体系，进一步放大“老党员工作室”“江海银发先锋驿站”以及老干部社团协会党组织的优势动能，更好助力基层治理。深入开展学习“银发榜样”活动，广泛宣传“知心奶奶”群体和老同志吴兴宝等各级各类离退休干部发挥作用的典型事迹，持续激发老同志的奉献热情，为南通进一步全面深化改革、打造全省高质量发展重要增长极注入“银发”力量。

强化使命担当，全面提升工作落实的“源动力”。按照全会关于“积极应对人口老龄化”目标要求，深入实施离休干部“三有一落实标准+”“一人一策”，全面推广“养老顾问”工作，充分利用各类社会资源开展居家养老照护、家庭适老化改造等工作，为老同志提供更加多元的服务供给。深化“情暖桑榆”党建服务品牌建设，积极践行“融通精进·与爱同行”南通老干部工作部门作风标准和“践初心、重晚晴、敢为先”老干部工作者作风标准，广泛征集优秀案例，以好作风聚力打造模范部门、过硬队伍。通过举办“素能拓展·晚晴青锐”岗位技能竞赛、青年理论学习组、青年先锋讲堂、各类业务骨干培训班等，全方位提升队伍能力素养，把全会提出的关于“强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”的要求落到实处。

（作者系南通市委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记）