□徐杰

近日，记者从市人社局获悉，今年全市已建成50个“家门口”标准化就业服务站，打通就业服务“最后一米”，满足困难群众就业创业“就近办、马上办”需求。

就业是最基本的民生，是经济社会发展的重要支撑。年初市政府工作报告指出，今年要着力推动高质量充分就业，新增城镇就业10万人，加快打造“家门口”的就业服务站。新一年即将到来，聚焦广大困难群众的“心头大事”早谋划、快行动，各地都在想方设法铺好就业“绿色通道”。

稳就业涉及方方面面，需要全社会的共同努力和参与。为了帮助困难群众，各地各部门积极谋划制定实施了一系列支持就业创业的措施，从依托省人社一体化信息平台，联动民政、残联等部门推送五类困难群体信息，精准锁定就业困难群体，到紧贴困难群体就业需求，开展访企拓岗活动，依托线上平台和现场招聘会，将更多优质岗位送到群众身边，再到搭建南通市精准服务中心平台，动态更新失业人员、困难人员群体信息，建立“一人一策”帮扶档案，兜底帮扶困难群体就业7387人……一系列实打实的管用举措，为不少困难群众就业提供了坚实有力的保障。

让困难群众更好就业，既关乎当下，更关乎未来，必须做到力度不能减、措施不能断，在久久为功上下足真功夫，不断激发就业活力。要因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，完善现代化产业体系，尤其是要根据南通产业发展的新趋势，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，不断开发岗位增长点，扩大就业“蓄水池”。而在具体操作过程中，则要给予困难群体更多关注，拿出真金白银和有效措施提供精准帮扶。一方面，不断拓宽就业渠道，打通就业壁垒，让供需实现精准对接。各地各部门要抓住春节前企业用工需求量大的关键期，学习借鉴苏州高新区通过开展“直播带岗”线上线下招聘会，采集各类岗位信息等形式，带头走进企业、走进社区，创新对接方式手段，挖掘更全面、更细致的就业资讯，真正架起群众和企业的“连心桥”。特别是可以利用各类信息化平台，在就业岗位获取、劳动能力提升等方面提供便捷服务，真正让困难群众少跑腿。另一方面，不断提高造血能力，有针对性开展就业帮扶活动，提升困难群众就业能力。比如参照苏州枫桥街道经验，通过开展创业培训班，邀请成功创业者分享经验等方式，为困难群体提供创业辅导、落实创业担保贷款、创业补贴等政策，提供更多具体务实的举措，缓解创业压力，确保在精准帮扶上出实招、见实效。

就业，一头连着发展，一头连着稳定。需要我们不断汇聚党委政府、企业以及社会各方力量，始终把困难群众的事当成自己的事，切实为他们提供更多的暖心服务，把就业“绿色通道”变成“幸福通道”。