□唐伟

　　“避险权”，是指个人遇到危险时有采取回避的权利。紧急避险权在安全生产等领域已广泛使用，体现了权利保护和公共救济原则。不过，紧急避险权的运用边界难以把握，往往要基于避险人对客观环境做出的主观判断。正是如此，诸如医生等职业，在履行正常职业时是否具有“避险权”、怎样具体运用等，无明确规定，也存在很大争议。

　　“避险权”之所以成为医护行业的空白，也是基于担心这一权利被滥用，延误就医效率。这一点在公益性层级更低的民营医疗机构尤为突出，医疗机构投资人对赋予和启动避险权的动能相对较弱，一些医院还为此设立了“委屈奖”。此等做法，摈弃了遇到冲突时的最优选项，为暴力升级、伤害的发生埋下了隐患。第一时间躲避危险的发生，能让医患双方都能有一个缓冲期和冷静期，留下了最大的调和余地和回旋空间。

　　“避险权”赋予了医护人员主动权。在只有医患双方的诊疗空间里，只有当事人才能对当时的情况好坏和危险系数，作出精准预判和选择。在很多发达国家，医生因为拥有极高的社会地位成为公众羡慕的职业，除了有排在前列的收入水平外，还有包括避险权在内的一系列权利加持。时下，通过“权利法定”的方式，明确赋予医护人员受到暴力威胁时可以暂停诊疗，能最大程度预防暴力的产生，让医护人员在远离危险后得到保护。