□张进荣 董连治

最近我俩共同拜读了一本好书，阅后颇有同感，书名为《博观：耿裕华对话录》。作者似乎就坐在你面前，像老朋友一样，把你心里的疑惑、想问的问题和想知道的那些事，由他娓娓道来，深切真实感受到这位企业家的思想脉动和他的辛酸苦辣。合上书页，脑海中一遍遍品味他初创时的苦难人生和恭谨专一，敬仰他的思想睿智和悟道，赞赏其执掌公司的远瞻和卓识，赞叹其在利义中的格局和境界。我们最为强烈的共同感受是，南通四建今天在同行中的卓然不凡绝不是偶然的。用心品读此书，有三大特色与众不同。

一是形式创新。给企业家树碑立传，一般都是由文人写企业家创业艰难曲折的故事。而此书却打破常规，以问答的形式，不以讲事迹过程为主，而是以事说理，释疑解惑为主。问者是采访记者或者是此书的责任编辑，答者是此书的主体作者企业家本人。在一问一答中碰撞出思想的火花和处世的哲理。比如在企业改制时，南通四建由国有改为民营。上世纪90年代，不少企业把员工当作“包袱”，以买断工龄的方式把员工甩给社会，造成大量员工下岗失业。而耿裕华主政改制时，却反其道而行之。所有员工全部转制到新的四建公司。耿裕华为什么敢冒这么大的风险？就是因为他把公司的所有员工“当个宝”。在他看来，这批员工将来就是企业发展的骨干力量，因为他们都是有技能、有责任心、对企业忠诚不二的能工巧匠，是花钱买不到的人力资源。实践证明，耿裕华的决策是正确的。这批留下来的员工后来有的走上领导和管理岗位，有的成为项目经理，是公司越做越强的主体骨干力量。

二是内容创新。有的书是以故事的曲折性取胜，而此书的特点是没有故事的连续性，而是由问者把办企业过程中遇到的难题、堵点、痛点请教耿总怎么去解决。耿总在解读时不是讲大道理，而是联系公司发生过的案例，以案说理，以案解疑，让人恍然大悟，心悦诚服。以员工管理为例，四建有10万员工分布在全国各地乃至海外，靠什么让员工有向心力，凝聚力？耿裕华有句至理名言：“让所有员工有尊严地活着，活出个人样来。”耿裕华始终认为员工是企业真正的主人，办企业时时处处事事设身处地地为员工着想，让员工切身感受到企业就是他的家，员工会发自内心地撸起袖子加油干，他们深知公司好，自家才能好，一荣俱荣，一损俱损，公司和员工已结成了命运共同体，让所有员工感觉到自己能成为四建的员工是幸运的、自豪的。这就是四建几十年来越做越好勇毅前行的动能。

三是思想创新。创新是发展的第一动力。而思想创新又是一切创新的根本，办企业离不开管理和制度，如何做到管理创新、制度创新？《博观》中也有精彩的对话和案例，比如，现在有不少大型企业都实施股份制，有的已成为上市公司。股份制是现代企业的发展趋势。从股份制的现状来看，一般都是由董事长占大股或控股。这是公司法合情合理、合规的，而且股权一般都是由家族世袭的，不仅是终身享受，而且是传承享受。而南通四建却打破了这一常规惯例。耿裕华做了两点颠覆性的创新。一是废除股权终身制。只有在职、在岗的人才能享受股权，一旦退休了，离职离岗了，就不能再一劳永逸地享受股权分红。要做到这一点，首先要从董事长做起，董事长与企业高管过去都是既得利益者。只有以董事长为首的高管敢于首先牺牲自己的既得利益，才有股改的号召力、说服力。耿裕华在改制当初，按照当时政策和时任地方主要领导意见，他可以占股25%左右，可是耿总为了公司的发展和全体员工的利益，自动降低到7%。为什么耿裕华在公司有那么大的号召力、影响力，可以说是一言九鼎、一呼百应，主要来源于他自身的人格魅力。二是四建集团不仅弃除了股权的终身制，而且首创了股权流转制，也就是说，不管你现在还是将来，只要你在四建集团在职在岗都有机会享受到公司的股权，这为公司吸引人才、提高管理层的管理水平提供了管理和制度上的创新。以实绩论英雄已成为四建用人机制的导向。只要你为公司的发展做出了贡献，你就有资格流转到与你相匹配的股权。这一创新之举，使南通四建成为全国建筑系统股权改革的一面红旗。每年从全国各地来到四建学习取经的企业络绎不绝。这才是南通四建能够逆势而上，2022年施工产值达到700多亿元的根本原因。

复旦大学商学院院长陆维文教授为《博观》作序。陆教授与耿裕华交往较深，他在序言中认为耿裕华不仅是一代儒商，而且是一代商儒。所谓商儒，商是形式和职业身份，儒是本质和精神追求。而商儒是对从商境界的一种更高期待，也就是当今社会大力倡导的企业家精神。只有具有企业家精神的儒商，也就是说，只有儒商中的佼佼者、杰出者才称得上商儒。像我们南通的张謇，就是名副其实的商儒。张謇弃官从商办企业，不是为了个人发财享受，而是为了实业救国。他把办企业赚的钱在全国创办了370多所学校，目的是实现教育救国。他用自己一生的积蓄和筹集的资金，用于兴办公益和慈善事业，是为了把南通打造成全国地方自治的模范县，最终目标是要把中国建设成一个大同世界的雏形。因此，习近平总书记称赞张謇为“爱国企业家的典范、民族企业家的楷模、民营企业家的先贤”。而耿裕华就是身体力行学习企业家精神的榜样。在今年全市民营经济发展大会上，耿裕华获评唯一的“张謇杯”杰出企业家，这也是实至名归、当之无愧的。